Página 1 · ASOGECLUB MENSUAL · N.º 003
ASOGECLUB MENSUAL
N.º 003
ASOCIACIÓN DE GERENTES Y ADMINISTRADORES DE CLUBES, CONDOMINIOS Y AFINES DEL PERÚ
1 DE NOVIEMBRE DE 2026
OCTUBRE CONVIRTIÓ ALERTAS EN DECISIONES
BALANCE DEL MES · AGENDA DE NOVIEMBRE
Medellín · El Niño Costero · inocuidad · continuidad · personas · normativa · comunidad
OCTUBRE EN TRES DECISIONES
01 Convertir cada alerta en una revisión documentada.
02 Cerrar el aprendizaje de Medellín con acciones medibles.
03 Preparar noviembre: lluvias, personas, energía y proveedores.
Hechos, análisis, opinión y publicidad institucional se identifican en cada sección.
ASOGECLUB PERÚ · Firmes y Felices por la Unión
Página 2 · ASOGECLUB MENSUAL · N.º 003
ASOGECLUB MENSUAL
N.º 003
NOVIEMBRE 2026
ASOCIACIÓN DE GERENTES Y ADMINISTRADORES DE CLUBES, CONDOMINIOS Y AFINES DEL PERÚ
EN ESTA EDICIÓN Ocho temas para decidir en noviembre
Una selección mensual sin repetir el boletín AL DÍA.
01 BALANCE EJECUTIVO
02 MEDELLÍN 2026
Nueve ediciones públicas y una agenda más ejecutiva.
Cinco lecciones públicas para aplicar en el Perú.
03 EL NIÑO COSTERO
04 INOCUIDAD
Escenarios de riesgo convertidos en rutinas de sede.
Qué cambia y qué no cambia en la vigencia HACCP.
05 CASO OPERATIVO · P. 9
06 PERSONAS · P. 10
Encuesta 2+2 lista para usar y decidir.
Jornadas, roles y evidencia antes de ampliar carga.
07 RADAR NORMATIVO · P. 11
08 COMUNIDAD
Poderes, días no laborables y trazabilidad legal.
Membresía, proveedores, talento e historia.
CRITERIO EDITORIAL
Priorizamos lo que puede cambiar una decisión: continuidad, servicio, personas, gobierno, inocuidad y evidencia. Las convocatorias comerciales aparecen separadas del análisis.
ASOGECLUB PERÚ · Firmes y Felices por la Unión N.º 003 · 02/15
Página 3 · ASOGECLUB MENSUAL · N.º 003
ASOGECLUB MENSUAL
N.º 003
NOVIEMBRE 2026
ASOCIACIÓN DE GERENTES Y ADMINISTRADORES DE CLUBES, CONDOMINIOS Y AFINES DEL PERÚ
OPINIÓN · EDITORIAL FIRMADO La evidencia también es una forma de servir
Por Juan Carlos Romero de Aliaga · Presidente de ASOGECLUB PERÚ
OPINIÓN PERSONAL
Octubre nos llevó de Lima a Medellín y de las conversaciones regionales a decisiones muy concretas: cómo
preparar una sede, cómo cuidar a las personas, cómo documentar un poder, cómo verificar un alimento y
cómo sostener la operación cuando cambia el clima.
El valor del Congreso no está en acumular fotografías ni frases. Está en convertir lo escuchado en prácticas
que puedan verse: un relevo mejor definido, una revisión preventiva, una medición después de cada
actividad y una conversación honesta con los equipos.
También fue un mes de alertas. El mar, la lluvia y el calor recordaron que la prevención no puede depender
de la memoria del gerente. Necesita responsables, evidencia, plazos y una comunicación que distinga lo
confirmado de lo probable.
Como presidente de ASOGECLUB PERÚ, creo que el conocimiento cobra sentido cuando se comparte con
claridad y se aplica con humanidad. Como gerente, sé que cada decisión compite con el tiempo, el
presupuesto y la urgencia. Por eso este boletín busca ordenar, no abrumar.
Noviembre comienza con una tarea sencilla de expresar y exigente de cumplir: revisar lo que aprendimos,
decidir qué cambia y dejar evidencia de la mejora.
Gestionar con propósito, liderar con humanidad
y servir con excelencia.
Juan Carlos Romero de Aliaga
ASOGECLUB PERÚ · Firmes y Felices por la Unión N.º 003 · 03/15
Página 4 · ASOGECLUB MENSUAL · N.º 003
ASOGECLUB MENSUAL
N.º 003
NOVIEMBRE 2026
ASOCIACIÓN DE GERENTES Y ADMINISTRADORES DE CLUBES, CONDOMINIOS Y AFINES DEL PERÚ
BALANCE EJECUTIVO · OCTUBRE El mes en cuatro evidencias
Publicaciones efectivas al 31 de octubre; los borradores no se cuentan.
9
4
5
51
ediciones públicas de ASOGECLUB AL DÍA en octubre
días de intercambio profesional
síntesis públicas de conferencias y paneles
ediciones acumuladas en la hemeroteca al 25 de octubre
en Medellín
HECHOS INSTITUCIONALES
Información La frecuencia regular es martes, jueves y sábado. El N.º 053 del 1 de noviembre es un especial dominical adicional; no integra el conteo de octubre.
Aprendizaje La memoria pública de Medellín reúne fotografías y cinco resúmenes breves; el material ampliado se reserva para la comunidad asociada.
Prevención Oleaje, lluvias y calor se convirtieron en revisiones de techos, drenajes, piscinas, energía, turnos y comunicación.
Comunidad La Guía de Proveedores, Talento, la encuesta salarial y la membresía se integraron en rutas institucionales únicas.
Fuentes: hemeroteca y memoria visual institucional.
ABRIR HEMEROTECA VER MEDELLÍN 2026
ASOGECLUB PERÚ · Firmes y Felices por la Unión N.º 003 · 04/15
Fuentes: hemeroteca y memoria visual institucional.ABRIR HEMEROTECAVER MEDELLÍN 2026Página 5 · ASOGECLUB MENSUAL · N.º 003
ASOGECLUB MENSUAL
N.º 003
NOVIEMBRE 2026
ASOCIACIÓN DE GERENTES Y ADMINISTRADORES DE CLUBES, CONDOMINIOS Y AFINES DEL PERÚ
MEMORIA DEL ENCUENTRO · 2–5 OCTUBRE Medellín: cinco ideas que deben aterrizar
Síntesis pública. No sustituye la memoria ampliada para asociados.
HECHO + ANÁLISIS
01 Rentabilidad económica y social
El resultado financiero y el valor para la comunidad deben leerse juntos.
02 Cinco generaciones, un equipo
La comunicación cambia; el propósito compartido debe mantenerse.
03 De la reactividad a la proacción
La anticipación necesita señales, responsables y decisiones previas.
04 Gestión 360 grados
Operación, experiencia, personas y gobierno se afectan entre sí.
05 Compromisos del sector
Representación regional, conocimiento propio y continuidad del intercambio.
APLICACIÓN PARA NOVIEMBRE
Elija una lección, conviértala en un cambio observable y asigne una fecha. El aprendizaje se vuelve institucional cuando deja una práctica, un indicador o una decisión.
VER FOTOS Y RESÚMENES
ASOGECLUB PERÚ · Firmes y Felices por la Unión N.º 003 · 05/15
VER FOTOS Y RESÚMENESPágina 6 · ASOGECLUB MENSUAL · N.º 003
ASOGECLUB MENSUAL
N.º 003
NOVIEMBRE 2026
ASOCIACIÓN DE GERENTES Y ADMINISTRADORES DE CLUBES, CONDOMINIOS Y AFINES DEL PERÚ
CONTINUIDAD · EL NIÑO COSTERO Del pronóstico a la revisión por sede
El Comunicado ENFEN N.º 19-2026 mantiene la alerta y pide usar escenarios de riesgo actualizados.
HECHO VERIFICADO
NOV–ENE
Lluvias por encima de lo normal
El ENFEN prevé ese comportamiento en la costa norte, la costa central y sectores de la sierra occidental. Es una perspectiva estacional; no reemplaza avisos locales.
1. Diagnóstico Mapee techos, drenajes, sótanos, accesos, piscinas y áreas frente al mar.
2. Responsable Defina titular, suplente y canal de decisión por sede.
3. Evidencia Registre aviso, revisión, corrección, fotografía y conformidad.
4. Escalamiento Vincule cada nivel interno con acciones concretas y autorizadas.
DECISIÓN No anuncie cierres o cambios por una tendencia general. Confirme el aviso, la sede afectada y la condición operativa.
ABRIR ENFEN 19-2026 CONSULTAR DHN
ASOGECLUB PERÚ · Firmes y Felices por la Unión N.º 003 · 06/15
ABRIR ENFEN 19-2026CONSULTAR DHNPágina 7 · ASOGECLUB MENSUAL · N.º 003
ASOGECLUB MENSUAL
N.º 003
NOVIEMBRE 2026
ASOCIACIÓN DE GERENTES Y ADMINISTRADORES DE CLUBES, CONDOMINIOS Y AFINES DEL PERÚ
RECURSO IMPRIMIBLE · 60 MINUTOS Ronda posterior a lluvia y oleaje
Un responsable por bloque. Firme y archive la hoja como evidencia de gestión.
RECURSO DESCARGABLE
TECHOS Y DRENAJES
Techos y azoteas sin agua empozada ni filtraciones nuevas.
Canaletas, bajantes y sumideros limpios y descargando.
Tableros y equipos exteriores secos antes de energizar.
PLAYA, PISCINAS Y ÁREAS ACUÁTICAS
Condición del mar confirmada en el aviso DHN vigente.
Accesos, escaleras y muros registrados con foto.
Cloro y pH medidos; cierre si están fuera de rango.
PERSONAS Y USUARIOS
Pisos mojados señalizados en ingresos y halls.
Pausas, hidratación y EPP definidos para personal exterior.
Comunicado breve: qué se revisó y qué permanece cerrado.
REGISTRO Y CIERRE
Incidencias con hora, foto y responsable.
Pendientes con fecha límite y prioridad.
Reapertura aprobada por la persona competente.
Sede: ____________________ Fecha: __________ Responsable: ____________________ Firma: __________
ASOGECLUB PERÚ · Firmes y Felices por la Unión N.º 003 · 07/15
Página 8 · ASOGECLUB MENSUAL · N.º 003
ASOGECLUB MENSUAL
N.º 003
NOVIEMBRE 2026
ASOCIACIÓN DE GERENTES Y ADMINISTRADORES DE CLUBES, CONDOMINIOS Y AFINES DEL PERÚ
INOCUIDAD Y PROVEEDORES Una ficha para verificar cada proveedor
Aplicación del comunicado DIGESA N.º 11-2026: de la noticia al expediente.
HERRAMIENTA
FICHA DOCUMENTAL
CONTROL DEL CERTIFICADO
Proveedor y RUC: __________ Producto o servicio: __________ Titular y establecimiento: __________
Número: __________ Fecha de otorgamiento: __________ Alcance y autoridad emisora: __________
ANÁLISIS ASOGECLUB
Clasifique el expediente: vigente al 11.06.2026, con vigencia indeterminada durante el proceso judicial; otorgado desde el 19.10.2026, con dos años de vigencia. Compruebe si la exigencia aplica a la actividad.
Tramo sin precisión expresa: para validaciones otorgadas del 11 de junio al 18 de octubre de 2026, confirme con DIGESA el criterio aplicable al expediente. No asuma vigencia ni renovación automática.
Cierre de revisión: evidencia consultada: __________; responsable: __________; respuesta de la autoridad, si corresponde: __________; próxima revisión: __________. Complete además los controles de trazabilidad, frío e higiene.
ACCIÓN Actualice la matriz documental de alimentos y registre fecha de próxima verificación, sin asumir vigencias.
ABRIR COMUNICADO DIGESA INSCRIBIR PROVEEDOR
ASOGECLUB PERÚ · Firmes y Felices por la Unión N.º 003 · 08/15
ABRIR COMUNICADO DIGESAINSCRIBIR PROVEEDORPágina 9 · ASOGECLUB MENSUAL · N.º 003
ASOGECLUB MENSUAL
N.º 003
NOVIEMBRE 2026
ASOCIACIÓN DE GERENTES Y ADMINISTRADORES DE CLUBES, CONDOMINIOS Y AFINES DEL PERÚ
CASO OPERATIVO · INSTRUMENTO IMPRIMIBLE Encuesta 2+2: del dato a la decisión
Dos resultados definidos antes y dos preguntas al cierre. Complete una ficha por actividad.
HERRAMIENTA DE GESTIÓN
Actividad: ____________________ Fecha: __________ Responsable: ____________________
Asistentes: ______ Respuestas: ______ Momento de consulta: cierre / seguimiento
Registre la muestra; las respuestas no representan automáticamente a toda la comunidad.
RESULTADO 1 · ANTES
RESULTADO 2 · ANTES
Qué cambio esperamos: ____________________ Cómo lo
Qué cambio esperamos: ____________________ Cómo lo
observaremos: ____________________
observaremos: ____________________
PREGUNTA 1 · AL CIERRE
PREGUNTA 2 · AL CIERRE
¿Qué te llevas de esta actividad? Menciona un
¿Qué cambiarías para que una próxima actividad te
aprendizaje, vínculo o hábito concreto. Respuesta:
resulte más útil? Respuesta: ____________________
____________________
CIERRE DEL EQUIPO · DESPUÉS DE REVISAR LAS RESPUESTAS
Resultado 1 observado: sí / parcial / no. Resultado 2 observado: sí / parcial / no. Evidencia: ____________________
Ajuste acordado: ____________________ Responsable: __________ Verificación: __________
EJEMPLO DE USO · ILUSTRATIVO, NO RESULTADO REAL
En una actividad de integración, busque vínculos nuevos y disposición a continuar. Si se repiten barreras de horario, pruebe un ajuste y compruebe el resultado en la siguiente convocatoria.
ASOGECLUB PERÚ · Firmes y Felices por la Unión N.º 003 · 09/15
Página 10 · ASOGECLUB MENSUAL · N.º 003
ASOGECLUB MENSUAL
N.º 003
NOVIEMBRE 2026
ASOCIACIÓN DE GERENTES Y ADMINISTRADORES DE CLUBES, CONDOMINIOS Y AFINES DEL PERÚ
PERSONAS Y TALENTO La carga de trabajo debe caber dentro del turno
La urgencia repetida termina convirtiéndose en riesgo operativo y laboral.
ANÁLISIS DE GESTIÓN
Hoja de revisión: carga, capacidad y relevo
Complete por puesto: tareas críticas, tiempo estimado, horas disponibles y respaldo. Si la demanda no cabe en el turno, registre qué se prioriza, qué se redistribuye y quién aprueba el ajuste. Revise las condiciones laborales con Recursos Humanos.
1 Tareas y duración: ____________________ Pico previsto: __________
2 Horas disponibles: __________ Brecha identificada: __________
3 Relevo o redistribución: __________ Responsable: __________
4 Ajuste autorizado: __________ Fecha de revisión: __________
TALENTO ASOGECLUB
La cartelera conecta oportunidades y perfiles profesionales. Ningún aviso debe revelar datos personales o información interna que no haya sido autorizada.
VER VACANTES REGISTRAR PERFIL PUBLICAR VACANTE
ASOGECLUB PERÚ · Firmes y Felices por la Unión N.º 003 · 10/15
VER VACANTESREGISTRAR PERFILPUBLICAR VACANTEPágina 11 · ASOGECLUB MENSUAL · N.º 003
ASOGECLUB MENSUAL
N.º 003
NOVIEMBRE 2026
ASOCIACIÓN DE GERENTES Y ADMINISTRADORES DE CLUBES, CONDOMINIOS Y AFINES DEL PERÚ
RADAR NORMATIVO · OCTUBRE Tres cambios para leer con contexto
Norma, alcance y acción gerencial separados.
RIMP · 26 OCT
La Res. N.º 00241-2026-SUNARP/SN pone en vigencia el Reglamento de Inscripciones del Registro de Mandatos y Poderes. No obliga por sí sola a renovar todos los poderes.
ACCIÓN Revise vigencia, representación y respaldo antes de firmar.
D.S. N.º 020-2026-TR
Sector privado · noviembre de 2026: Lima y Callao: 11 (13:00–24:00 h), 12 (13:00–24:00 h) y 16 (día completo). Cajamarca, La Libertad, Lambayeque y Piura: 13 y 14. Cusco y Ucayali: 15. Son días no laborables compensables, no feriados. Acogimiento y recuperación por acuerdo previo; a falta de acuerdo decide el empleador.
ACCIÓN Planifique continuidad, recuperación y comunicación por sede.
DIGESA 11-2026
Aclara la vigencia de validaciones HACCP según la fecha y el estado del trámite.
ACCIÓN Actualice expedientes de proveedores y concesionarios.
Este radar orienta la revisión gerencial; no sustituye asesoría legal para un caso concreto.
ASOGECLUB PERÚ · Firmes y Felices por la Unión N.º 003 · 11/15
RIMP · 26 OCT La Res. N.º 00241-2026-SUNARP/SN pone en vigencia el Reglamento de Inscripciones del Registro de Mandatos y Poderes. No obliga por sí sola a renovar todos los poderes. ACCIÓN Revise vigencia, representación y respaldo antes de firmar.D.S. N.º 020-2026-TR Sector privado · noviembre de 2026: Lima y Callao: 11 (13:00–24:00 h), 12 (13:00–24:00 h) y 16 (día completo). Cajamarca, La Libertad, Lambayeque y Piura: 13 y 14. Cusco y Ucayali: 15. Son días no laborables compensables, no feriados. Acogimiento y recuperación por acuerdo previo; a falta de acuerdo decide el empleador. ACCIÓN Planifique continuidad, recuperación y comunicación por sede.DIGESA 11-2026 Aclara la vigencia de validaciones HACCP según la fecha y el estado del trámite. ACCIÓN Actualice expedientes de proveedores y concesionarios.Página 12 · ASOGECLUB MENSUAL · N.º 003
ASOGECLUB MENSUAL
N.º 003
NOVIEMBRE 2026
ASOCIACIÓN DE GERENTES Y ADMINISTRADORES DE CLUBES, CONDOMINIOS Y AFINES DEL PERÚ
INDICADOR SECTORIAL + MEMORIA Una comunidad que deja evidencia
Cifras institucionales visibles y una historia presentada con contexto.
INDICADOR INSTITUCIONAL
70+
64
17
6
instituciones vinculadas
empresas autorizadas en la
registros verificados en medios
encuentros institucionales documentados, 2019–2025
Guía 2026
MEMORIA HISTÓRICA NEUTRAL
1996–2012 Antecedentes y conversaciones que precedieron la organización.
22 MAY 2019 Primer encuentro en AELU con 42 gerentes y administradores.
2020–2021 Encuentros virtuales sobre reapertura y continuidad.
2024–2025 Formalización, encuentros y primer Congreso Latinoamericano.
2–5 OCT 2026 Segundo Congreso Latinoamericano en Medellín.
La memoria se construye con documentos, fotografías y testimonios. Los datos pendientes se presentan como tales; no se convierten en hechos por repetición.
VER HISTORIA COMPARTIR UNA HISTORIA VER ASOGECLUB EN MEDIOS
ASOGECLUB PERÚ · Firmes y Felices por la Unión N.º 003 · 12/15
VER HISTORIACOMPARTIR UNA HISTORIAVER ASOGECLUB EN MEDIOSPágina 13 · ASOGECLUB MENSUAL · N.º 003
ASOGECLUB MENSUAL
N.º 003
NOVIEMBRE 2026
ASOCIACIÓN DE GERENTES Y ADMINISTRADORES DE CLUBES, CONDOMINIOS Y AFINES DEL PERÚ
AGENDA EJECUTIVA · NOVIEMBRE Fechas que deben entrar al tablero
Confirme alcance por sede antes de comunicar.
01 NOV Tarifa regular de asociado profesional: S/ 450 anuales.
02 NOV Revisión de techos, drenajes, energía, piscinas y continuidad por sede.
03 NOV Próxima edición programada de ASOGECLUB AL DÍA.
11–16 NOV Sector privado · D.S. 020-2026-TR: Lima/Callao, 11 (13:00–24:00 h), 12 (13:00–24:00 h) y 16 completo; Cajamarca, La Libertad, Lambayeque y Piura, 13 y 14; Cusco y Ucayali, 15. Acogimiento y recuperación por acuerdo previo; a falta de acuerdo decide el empleador.
13 NOV Próximo Comunicado Oficial ENFEN anunciado en el N.º 19-2026.
16 NOV CTS: fecha informada, 16 de noviembre. Coincide con día no laborable en Lima/Callao: confirme plazo y operación bancaria con su área de planillas. Programe el depósito con anticipación.
TODO EL MES Encuesta salarial, Guía de Proveedores, Talento y campaña de historias.
CONTROL Para cortes eléctricos, oleaje o lluvias, consulte el suministro o aviso vigente. Un listado general no sustituye la confirmación de la sede.
CORTES PROGRAMADOS CONSULTAR DHN ABRIR ENFEN
ASOGECLUB PERÚ · Firmes y Felices por la Unión N.º 003 · 13/15
CORTES PROGRAMADOSCONSULTAR DHNABRIR ENFENPágina 14 · ASOGECLUB MENSUAL · N.º 003
ASOGECLUB MENSUAL
N.º 003
NOVIEMBRE 2026
ASOCIACIÓN DE GERENTES Y ADMINISTRADORES DE CLUBES, CONDOMINIOS Y AFINES DEL PERÚ
CAMPAÑAS Y COMUNIDAD Cinco puertas para participar
Publicidad institucional identificada. Todas las rutas comienzan en la web de ASOGECLUB.
PUBLICIDAD INSTITUCIONAL
MEMBRESÍA Actualiza datos y formaliza tu participación profesional.
ACTUALIZAR DATOS
TALENTO Consulta oportunidades, registra tu perfil o publica una vacante.
REGISTRAR PERFIL
PROVEEDORES Consulta la guía o presenta una empresa para revisión.
INSCRIBIR PROVEEDOR
HISTORIAS Comparte una trayectoria, una experiencia o un aprendizaje.
CONTAR MI HISTORIA
ENCUESTA SALARIAL Solicita la ruta institucional al correo asogeclub.pe@gmail.com.
IR A ASOGECLUB
SEGURIDAD ASOGECLUB PERÚ no cambia cuentas, enlaces o condiciones de pago mediante mensajes aislados. Verifica siempre en la web institucional.
ASOGECLUB PERÚ · Firmes y Felices por la Unión N.º 003 · 14/15
ACTUALIZAR DATOSREGISTRAR PERFILINSCRIBIR PROVEEDORCONTAR MI HISTORIAIR A ASOGECLUBPágina 15 · ASOGECLUB MENSUAL · N.º 003
ASOGECLUB MENSUAL
N.º 003
NOVIEMBRE 2026
ASOCIACIÓN DE GERENTES Y ADMINISTRADORES DE CLUBES, CONDOMINIOS Y AFINES DEL PERÚ
PERSPECTIVA · NOVIEMBRE Cinco prioridades para convertir actividad en impacto
El cierre no es una lista de deseos: cada prioridad debe tener responsable, indicador y fecha.
01 RIESGO CLIMÁTICO Protocolos por sede, simulacros y evidencia.
02 PERSONAS Turnos realistas, relevo y preparación de equipos.
03 INOCUIDAD Documentación vigente y trazabilidad de proveedores.
04 CONTINUIDAD Agua, energía, comunicaciones y reapertura documentada.
05 COMUNIDAD Talento, proveedores, historias y membresía activa.
TU VOZ MEJORA LA PRÓXIMA EDICIÓN
Cuéntanos qué te resultó útil, qué faltó y qué decisión ayudó a tomar este boletín. La encuesta usa la ruta institucional de ASOGECLUB.
CALIFICAR LA EDICIÓN
ASOGECLUB PERÚ · Firmes y Felices por la Unión
www.asogeclub-peru.org · asogeclub.pe@gmail.com · +51 997 884 215
ASOGECLUB PERÚ · Firmes y Felices por la Unión N.º 003 · 15/15
CALIFICAR LA EDICIÓN














